为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，根据《关于印发<玄武区卫健系统编外人员聘用与管理办法（试行）>的通知》文件精神，南京市玄武区锁金村社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

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二、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3、身心健康，沟通能力强，个人综合素质好，有团队合作意识和奉献精神。

4、具备报考岗位要求的资格条件，学历、学位、专业等要求。

5、无违法违纪行为。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、 曾被开除公职、党籍的人员。

2、 有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

3、 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的人员。

4、 曾受过各类刑事处罚的人员。

5、 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6、有违反其它规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。

三、招聘程序

（一）报名

本次报名采取邮件报名方式。请将个人简历、本人近期免冠2寸正面证件电子照片、身份证、毕业证书、相关工作经历证明、证书等扫描件投递至邮箱：352619882@qq.com（简历投递时以姓名命名）。

简历投递时间：2025年7月24日至2025年7月25日

（二）资格审查

1、根据应聘人员简历开展资格审查，审查通过后报名成功，以邮件形式通知。

2、开考比例原则上为1:3，资格审查合格人数未达到以上比例的，按照岗位紧缺程度进行核减。参考人员按笔试合格成绩由高分至低分,按笔试开考比例进入面试；如职位数和岗位报名人数之比未达开考比例的，经笔试合格后直接进入面试。

（三）考试方式

本次考试分为笔试、面试，均为百分制，笔试40%+面试60%，比例为4：6。

1、笔试：科目内容以拟招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定考试大纲和教材。考试当天应试者须携带本人居民身份证。笔试成绩为百分制，≧60分为合格。

笔试具体时间、地点将在中心微信公众号上发布，请予以关注，逾期者责任自负。未按指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

2、面试：进入面试人选及面试时间地点将在中心微信公众号上发布，面试当天应试者须携带本人居民身份证。面试成绩为百分制，≧60分为合格。

3、笔试、面试考核结束后，根据总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员。考生综合成绩将在中心微信公众号上按成绩从高分到低分公示。

（四）体检、考察

体检项目和标准参照事业单位工作人员录用体检标准执行。体检合格人员，招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

四、公示与聘用

考试结束后，按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，将在中心微信公众号上进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、纪律与监督

1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。　　

2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。

3、聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、咨询电话

南京市玄武区锁金村社区卫生服务中心

电话：025-85413850 联系人：袁老师