劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-01-26

一、工作8天被辞退能去劳动局告吗要是碰到这种事儿，你是有权利去向劳动行政部门去投诉。就比如说你才工作了8天就被辞退，那这时候就得好好判断一下辞退的原因到底合不合法。要是用人单位没啥正当理由就把你给辞退，那这就属于违法解除劳动合同。按照《劳动合... 查看详情》

2025-01-26

一、劳动争议纠纷有优先受偿吗在劳动争议的那些纠纷里头，劳动者的工资报酬之类的，在特定的一些条件下那可是有着优先受偿的权利。就好比说企业到了破产清算这一步的时候，那破产财产得先把破产费用和共益债务给清偿，然后再按照下面这个顺序来清偿：首先，得... 查看详情》

2025-01-26

一、老板不赔偿该找哪个部门解决这得具体情况具体分析。要是在劳动纠纷里，老板不给支付工伤赔偿之类的费用，那你首先可以去劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门可是有权力去监督检查用人单位有没有遵守劳动法律法规，要是发现有违法行为，还能督促他们改正。... 查看详情》

2025-01-26

一、法院打劳动官司需要多久劳动官司的审理时长，那可是会根据具体的情形而有所差异。通常来讲，要是劳动争议案件适用的是简易程序，那审理期限就只有三个月；要是用的普通程序，审理期限就会是六个月。不过，如果遇到案情特别复杂的情况，经过批准之后，审理期... 查看详情》

2025-01-26

一、员工跟企业打官司谁承担费用通常来讲，员工跟企业打官司所产生的费用，主要包含诉讼费和律师费这两部分。那诉讼费，一般是由原告先预交出去，到最后，是由败诉的那一方来承担的。不过，在某些特定的情况下，可能会根据案件的具体实际情形，让双方一起分担这... 查看详情》

2025-01-26

一、劳动纠纷去法院起诉要多少钱劳动纠纷案件起诉的受理费，那得根据具体的情况来定。就拿劳动争议案件来说，每件得交纳10元的受理费。不过，一般情况下，劳动纠纷得先经过劳动仲裁这个前置程序，只有对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。要是你的劳动纠纷... 查看详情》

2025-01-26

一、老板要员工赔偿损失需要什么材料老板要是让员工赔偿损失，一般得准备下面这几类材料。首先，得有能实实在在证明损失确实存在以及具体损失数额的相关证据，就像财务报表，它能清楚地展示公司在某个时间段的财务状况，通过这些报表能看出损失的情况；还有合同... 查看详情》

2025-01-26

一、公司乱扣款违反了什么法律公司要是乱扣咱钱，那可很有可能是违反了《劳动法》和《劳动合同法》。在这劳动关系里头，用人单位那可是得按照劳动合同的约定，还有国家的规定，赶紧地、足额地给劳动者支付劳动报酬。可要是公司随随便便地没经过法定的程序，也没... 查看详情》

2025-01-26

一、被公司扣钱可以离职后追诉吗一般来讲，要是被公司给扣了钱，等离职之后，是有权利去追诉的。这事儿跟劳动法律法规那可是紧密相关，主要就是关于用人单位给劳动者支付工资到底合不合法的问题。要是公司扣钱压根就没有合法的理由，或者没按照法定的程序来，那可... 查看详情》

2025-01-26

一、工厂故意调岗降薪,我不去,该怎么办遇到这种事儿，您可得把相关证据好好留着。就像那劳动合同里关于岗位和薪资的那些约定，还有调岗降薪的通知之类的，这些都特别重要。工厂要是没经过您同意就私自给您调岗降薪，那可就是违反劳动合同的行为。您可以先跟工... 查看详情》