一、试用期员工单方面离职怎么赔偿 在试用期期间,如有劳动者选择临时解除与雇主的劳动关系,若其预先向雇主发出了为期三天的书面通知,则该行为被视为合法的劳动合约解除手续,通常情况下无需承担赔偿任务。然而,针对那些未能提前通知雇主并因此给雇主带来直接经... 查看详情 》
一、学校受伤报销流程有哪些 学生在校受伤,应立即就医并保存医疗单据。同时,迅速通知学校,以便记录伤情。根据学校保险条款,填写索赔表格,提交费用明细、诊断书等证明。如有第三方责任,需明确责任方。最后,等待保险公司审核赔偿。 《中华人民共和国民法典》... 查看详情 》
一、补缴养老金的条件有哪些 缴纳养老金的补缴条件都有哪些 关于针对养老保险的补充缴纳,主要存在以下两种途径可供选择: 首先是个人补办,这类情况通常因个人因素导致欠款产生(例如在失业阶段或者在两个雇主之间辗转工作等)。此时,应由相关人士前往户籍所处... 查看详情 》
一、养老金能领到多少岁 养老金可供领取的年龄上限为多少 根据现行法规,领取退休养老保险的男性法定年龄为年满六十周岁;女性干部则为五十五周岁,而女性工人则需达到五十周岁。 此外,还必须满足缴纳保费年限的相关规定: 首先,缴款年限达到了十五年者,可以... 查看详情 》
一、参保地和缴费地不一样怎么办 在参保地与缴费地不一致的情况下如何处理 对于社会保障福利计划中参保地区与实际缴费地区不符的问题,建议您采取以下措施予以解决: 首先是进行社保迁移以保持两地在项目上的一致性。涉及职工社会保险转移的操作流程包括:首先需... 查看详情 》
一、辞职后发工资不交五险可以吗 在您提出辞职并正式结束与原有单位的雇佣关系之后,原有的用人单位按照相关规定暂停为您承担相应的社会保险费用是合规合法的做法。然而,假如在您办理离职手续的那段时间里,您仍然处在开展正常工作的阶段,那么该用人单位就有义务... 查看详情 》
一、单位医疗自己可以缴费吗 是否可以个人自行缴纳单位医疗保险? 在员工参与医疗保障体系的过程中,其应缴纳的相关款项需经用人单位与职工按照国家法律法规,共同承担此项支付义务。详细来说,这部分资金是通过员工自身、所在单位及国家依据特定的付费比重投入,... 查看详情 》
一、建养老院的土地性质要求 关于建设养老院所需土地性质的严谨要求 针对于老年公寓相关用地的性质需求,我们需要了解到,这类土地在我国的法律中被定义为“社会福利设施用地”。这是一种专门用于支持和促进社会福利、慈善事业的用地,其范围囊括了如福利院、敬老... 查看详情 》
一、汉中公积金可以职工互保么 汉中市公积金是否允许职工间互助担保? 在此情况下,在担保期限内是无法实现的,除非以下几种情况发生:购房者顺利度过担保期;贷款方选择提前偿还本金;或者找到新的担保人代替原申请人。具体程序包括:首先,借款人应向贷款机构提... 查看详情 》
一、公司倒闭老板能领失业金吗 法定代表人能否申领失业救济金,取决于法律环境和具体情况。若其以员工身份参保失业保险,并符合失业保险条例规定,如非自愿失业、完成失业登记、有求职意愿,且企业和个人缴费满一年,则可领取失业救济金。同时,失业者可享受其他失... 查看详情 》
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